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     安徽劳动网是由安徽安泰达律师事务所张劲律师创始发起,由全省多名律师共同参与加盟的具有公益性质的网站。“安徽劳动网”遵守中华人民共和国的各项法律、法规、政策,其一切言论和行动均在中华人民共和国法律许可范畴内进行;并自觉接受来自政府相关单位和有关社会团体的监督指导。

     在劳资纠纷的博弈中,一方面,劳动者由于势单力薄,自身的合法权益常常受到来自企业的侵犯,但由于诸多原因,无法维护自己的合法权益,而另外一方面,一些企业也因为商业秘密被泄露、竞业禁止条款被违反等原因,其自身权益也会受侵犯,苦于我国的法律在类似保护企业的法律制度尚不十分完善,一些优秀的企业同样处于弱势。为了构建规范、和谐的劳动关系,维护当事人的合法权益,安徽劳动网的宗旨是:为劳动法领域的弱势群体提供最专业、最优秀法律服务。
另外,针对一些弱势群体,特别是合法权益受到企业侵犯的劳动者,作为一个关心社会公共利益,具有社会责任感的网站,本网站在一定条件下,还为社会提供免费法律咨询等帮助。我思,故我在,安徽劳动网得以存在并持续下去的前提是它的创办者、参与者和其他一切关心网站的热心人都喜欢思考,并不时把自己正确的思考付诸实施。 
爱,具有无与伦比的力量,是安徽劳动网最大的武器,是安徽劳动网永远的信条。
安徽劳动网以及它的创办者最大的信条是:坐着没有机会,走着有一个机会,跑着有两个机会。安徽劳动网喜欢一切马上行动的人们。 
安徽劳动网现在还是个初生的婴儿,其创办和维护的经费来自创办人个人,因此力量比较弱小,但是这个小小的网站只要能够持续不断地宣传法律法规,向网民提供信息,为社会各界提供一些有用的法律咨询,也是为我国的法治事业尽了一点绵薄之力。同时,安徽劳动网真诚地希望律师界、司法界乃至社会各界,采取各种可能的方式,利用安徽劳动网这个不单独属于创办人的平台,为构建和谐的劳动关系拓展一片新的天空,为法治建设这一巨大工程增添一块砖,一片瓦。 
安徽劳动网真诚等待您的建议和加盟,甚至希望您来主导或操作这个小小的网站,只要您觉得您行。
本网站对加盟的志愿者的要求是:
1、(一)热爱公益事业,(二)爱动脑筋,行动迅速,(三)认同安徽劳动网的价值取向的律师、或者司法界人士。
2、志愿者应该做的事情:网站公布志愿者的电话,志愿者为劳动者提供免费的法律咨询,每年至少写一篇劳动法文章,或者参加一次公益活动。
只有正式或者大集体身份的.
季节性工作,没活干时每月.
关于人事档案移转纠纷,法.



SA8000标准是1997年开始由美国CEPAA机构所制定的国际标准。其含义企业“社会责任标准”,是 SocialAccoutability简称。它是全球首个关于企业道德规范国际标准。它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任,主要包括对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求,例如禁止雇佣童工和必须消除性别或种族歧视等
[详细内容]



一、安徽劳动网著作权受《中华人民共和国著作权法》的保护。

二、本网站是具有公益性质的网站,所有文章的摘录均是为了法学研究和对弱势的劳动者提供法律帮助,如果著作权人有异议,请和我们联系,我们会及时处理。

三、对于本网站撰写的文章,商业公司网站、律师个人网站、律所网站如果要转载,可以与本站联系,征得本站同意。

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您好! 我上月在一家公司上班,.
谢谢徐律师给出的解释。还有就是我们公司的.
您好,我们公司有一个员工发短信告诉他的部.
04年与经济开发区一单位签订1年的劳动合.
你好,我是08年4月份从上海总公司调到合.
律师你好!我是被同事介绍到一家酒店接电(.
 
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